Företagskultur

Guidelinje:Ett team, ett fokus, en tro, en dröm.

Princip:Skapa, dela, vinna.

Metodik:Ljud och stabilt, aktivt, flexibelt och innovativt.

Strategi:Fokus, mångfald, skalekonomi.

Atmosfär:Livslångt lärande, innovativt, moraliskt, uppmärksamhet på detaljer, sträva efter excellens, enastående, genial, ovan.

Mål:För att uppnå kundnöjdhet och kundframgång.

Uppdrag:Tillverkning av excellens, leverera värde.

Vision:Att leda den nya generationen ”som gjorts i Kina”, att bli branschledare, att uppnå skalekonomi.